Les relations humaines peuvent altérer les conditions de travail au sein de votre entreprise. Nous pouvons vous aider à surmonter ce cap.
Les relations humaines et certains modes de management peuvent générer de la souffrance et une mauvaise ambiance au travail. Tout ceci peut être source de mal-être, de stress, et pourra avoir des conséquences néfastes sur votre activité économique. Les risques psycho-sociaux sont aujourd’hui un phénomène en constante hausse qui n’épargne aucun secteur d’activité. Que ce soit sur le plan individuel ou collectif, nous pouvons vous aider.
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Nos solutions
L’étude ergonomique : une démarche fondée sur l’analyse du travail des opérateurs
Les conséquences du manque d’ergonomie dans les postes de travail sont multiples, altération des conditions de travail, perte de performance, absentéisme, …
Une étude de poste pour faciliter l’aménagement d’un poste de travail
Afin d’assurer de meilleures conditions de travail à vos salariés, des améliorations ou aménagement de postes peuvent être proposés, des mesures de …
La prévention des risques psychosociaux, un accompagnement dans la démarche d’évaluation
Il n’existe pas de solutions toutes faites pour lutter contre les risques psychosociaux ; d’une entreprise à l’autre, d’une situation de travail à …
