Entre dossiers urgents, visioconférences et deadlines, qui n'a jamais sauté un repas ou grignoté un snack sucré à la va-vite ? Pourtant, l’alimentation au travail ne devrait jamais être reléguée au second plan. Ce que nous mangeons impacte directement notre énergie, notre concentration, notre moral… et donc notre efficacité.
Selon une étude de l’INRS, une alimentation déséquilibrée peut être à l’origine de troubles digestifs, de fatigue chronique, voire de pathologies plus graves comme le diabète de type 2. À l’inverse, une alimentation saine et régulière contribue à une meilleure productivité, un stress diminué et un absentéisme réduit.
Dans ce contexte, chacun a un rôle à jouer. Salariés comme dirigeants peuvent agir pour transformer l’alimentation au travail en levier de bien-être.
Dans le rythme effréné du quotidien professionnel, il est facile de céder à la facilité : sandwichs avalés devant l’écran, grignotages sucrés pour tenir jusqu’à 18h, excès de café… Pourtant, ces habitudes ont un coût invisible sur la santé et l’efficacité.
Une alimentation déséquilibrée peut entraîner :
À l’inverse, bien manger permet de :
5 réflexes simples pour manger mieux au bureau :
Adopter une meilleure alimentation, c’est se donner les moyens de tenir le rythme… sans s’épuiser.
Votre service de prévention et de santé au travail peut vous accompagner.
En plus des visites médicales, des ateliers sur la nutrition ou la gestion de l’énergie peuvent être proposés, directement dans votre entreprise.
Renseignez-vous auprès de votre entreprise ou directement auprès d’Aipals.
La santé des collaborateurs est un facteur clé de performance pour l’entreprise. Et l’alimentation joue un rôle central, souvent sous-estimé. En tant qu’employeur, votre rôle n’est pas de dicter ce que chacun doit manger, mais de créer un cadre qui encourage les bons réflexes.
Pourquoi agir ?
Quels leviers activer dans votre entreprise ?
Bien manger au travail ne relève pas du luxe : c’est un acte managérial responsable.
Et vous, quelle première action pouvez-vous initier ? Et l'Aipals dans tout ça ?
Chez Aipals, nous croyons fermement que bien manger au travail est une priorité partagée. Et nous sommes à vos côtés pour la rendre concrète.
Pour les salariés, nous proposons :
Pour les dirigeants, notre accompagnement s’inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail (QVT) :
Notre rôle ? Vous donner les clés d’une prévention accessible, personnalisée et efficace.
Et surtout, vous faire voir Aipals comme ce qu'elle est vraiment : une alliée engagée pour le bien-être de vos équipes et la pérennité de votre entreprise.