

La perte d’emploi d’un salarié en difficulté impacte non seulement son avenir, mais aussi l’entreprise. Apprenez à identifier les signes avant-coureurs, à mobiliser les bons dispositifs et à agir concrètement pour prévenir la désinsertion professionnelle.
Face à un salarié en difficulté, comment réagir en tant qu’employeur ? Quelles solutions mettre en place pour prévenir les ruptures professionnelles ? Cet atelier en petit groupe permet d’échanger avec d’autres dirigeants, d’identifier les signaux d’alerte et de découvrir les ressources disponibles pour accompagner ses salariés.
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