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Nous découvrir

Qui sommes-nous ?

Votre spécialiste de la prévention santé, de la qualité de vie et des conditions de travail.

 

Je suis AIPALS 

J’ai l’âge de la sagesse et de l’expérience, mais certainement pas de la retraite. À plus de 65 ans, je n’ai jamais été aussi jeune et engagée. Mon métier est tellement nécessaire, tellement d’actualité ! Je suis la spécialiste de la prévention santé, de la qualité de vie et des conditions de travail dans la Métropole de Montpellier. Autrement dit, quelqu’un qui vous veut du bien.

J’ai vécu, je sais les choses. Je suis celle à qui vous pouvez dire quand ça ne va pas. Celle à qui vous pouvez oser vous confier. Celle qui va vous écouter et vous aider sans vous juger ni vous faire la leçon. J’ai toute une équipe pour ça, qui allie professions de santé et ingénierie de prévention, de qualité de vie et de conditions de travail.

Une équipe pétrie d’humanisme, d’éthique et de professionnalisme. Si on me demande de résumer ce que l’on fait en trois mots, je dis… conseiller, conseiller, conseiller. Et pour ça venir vous voir, vous comprendre, vous accompagner, vous impliquer…

Que vous soyez dirigeant.e, manager, représentant.e du personnel, référent.e santé ou salarié.e, je suis votre partenaire. Votre partenaire, votre allié pour vous faciliter le travail, dynamiser l’entreprise, la protéger en protégeant toutes celles et tous ceux qui y travaillent, à commencer par vous.

Au travail, tous en bonne santé !

C’est ma vision, ce pour quoi tout le monde dans l’équipe se lève chaque matin trouve des solutions et fait de son mieux pour faire le bien. Parce que la santé au travail, la santé de chaque travailleur, c’est la santé des entreprises. La santé de l’économie et de la société. La santé de notre avenir.Cela vaut vraiment la peine d’y travailler, non ?

Alors travaillons-y ensemble !

Nos valeurs

Humanisme

La pérennité d’une entreprise dépend de sa bonne santé économique. Mais avant tout de la bonne santé des femmes et des hommes qui y travaillent, la font grandir et performer, quelle que soit leur place. C’est notre conviction et nous, Aipals, mettons l’Humain au centre de nos préoccupations.

Éthique

Nous, Aipals, agissons de manière éthique et responsable dans toutes nos activités pour garantir transparence, intégrité et équité de nos accompagnements. Bien faire notre métier de santé au travail passe notamment par le respect scrupuleux des règles de confidentialité, du secret médical et du secret professionnel.

Professionalisme

Nous, Aipals, cultivons un savoir-faire et un savoir-être. Chacun dans nos équipes s’engage à adopter la juste attitude et refléter dans ses comportements la meilleure image des professionnels de la prévention santé, de la qualité de vie et des conditions de travail.

CAP sur 2029

Le projet de service AIPALS

Avec Cap sur 2029, AIPALS affirme son ambition de construire une santé au travail toujours plus inclusive, préventive et adaptée aux enjeux d’un monde en transformation. Ce plan stratégique, véritable boussole pour les années à venir, s’appuie sur quatre axes majeurs :

  • Renforcer l’identité unique AIPALS : Soutenir une politique claire et cohérente, enracinée dans nos valeurs et notre engagement historique.
  • S’inscrire dans la réforme de la santé au travail : Faire de chaque évolution réglementaire une opportunité pour améliorer nos services et renforcer l’accompagnement des entreprises.
  • Adapter nos moyens aux besoins : Investir dans des outils modernes, optimiser nos ressources humaines et matérielles, et développer des solutions sur mesure pour mieux répondre aux attentes des adhérents.
  • Multiplier les actions de prévention : Proposer des approches innovantes et anticipatives pour préserver la santé des travailleurs sur notre territoire.

Cap sur 2029, c’est aussi un engagement collectif : celui de nos équipes et de nos partenaires pour conjuguer expertise, innovation et proximité au service des entreprises et des salariés. Ensemble, construisons un avenir où la santé au travail devient une priorité partagée.

Découvrir la synthèse du projet

AIPALS en chiffres

4 000

entreprises adhérentes

39 800

salariés

25

professionnels de santé

Une organisation claire et rigoureuse

Depuis sa création, AIPALS structure son fonctionnement pour garantir des services de qualité et conformes aux exigences légales. Découvrez comment notre organisation s’appuie sur des instances solides, des certifications reconnues, et une offre de services complète adaptée à vos besoins.

Nos instances : transparence et gouvernance

AIPALS est pilotée par des instances représentatives qui veillent au bon fonctionnement de l’association et à la satisfaction de ses adhérents : Conseil d’administration et Commission de Contrôle.

Conseil d’administration

Composé de représentants des employeurs et des syndicats, il définit la stratégie de l’association.

Liste des membres du Conseil d’administration

Commission de Contrôle 

Garant de la transparence, elle supervise la conformité des actions de AIPALS avec la réglementation.

Composition de la Commission de Contrôle

Une certification pour garantir l’excellence

AIPALS est en cours de certification sur le référentiel SPEC2217, un gage de qualité et de conformité aux normes les plus exigeantes en matière de santé au travail. Cette certification témoignera de notre engagement à offrir des services fiables et adaptés à chaque entreprise.

AIPALS est en cours de certification sur le référentiel SPEC2217 – niveau 3.

Des services et tarifs clairs et accessibles

Découvrez l’intégralité de notre offre de services dans le document "Services et Tarifs". Cette ressource détaille les prestations incluses dans votre adhésion (offre socle), ainsi que les services complémentaires et spécifiques disponibles pour répondre à vos besoins.

Voir l'offre de services complète

Nos engagements réglementaires

AIPALS respecte des règles précises pour garantir une gestion transparente et assurer la qualité de ses prestations. Nos engagements réglementaires reposent sur :
  • Statuts de l’association : Définissent le cadre juridique de nos actions et nos missions.
  • Règlement intérieur : Structure les relations entre AIPALS, ses adhérents et ses partenaires.
  • Agrément de la DREETS Occitanie : Obtenu en janvier 2021, pour une durée de 5 ans, cet agrément valide notre conformité aux obligations légales en matière de prévention des risques professionnels et de santé au travail, sur tous les secteurs professionnels, y compris l'intérim.
  • CPOM signé avec la DREETS Occitanie et la CARSAT Languedoc-Roussillon : Ce Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens fixe les priorités stratégiques et les moyens déployés pour répondre aux besoins de santé au travail de notre territoire.
  • Rapport d’activité : Publient chaque année les résultats et les perspectives de notre association, en toute transparence.
  • Cartographie de notre territoire : Retrouvez notre compétence géographique avec l'implantation de nos 3 centres.

Votre partenaire en santé au travail

Votre partenaire en santé au travail

AIPALS met tout en œuvre pour conjuguer proximité, expertise et engagement au service des entreprises et des salariés de la région montpelliéraine. En choisissant AIPALS, vous optez pour un accompagnement sur mesure et une organisation certifiée, dédiée à votre santé au travail.


Nos centres

Aipals Castries

85 rue des Gardians, PRAE Via Domitia, 34160 Castries, France

Tram 2 - Arrêt Notre-Dame de Sablassou, puis ligne de bus 46
  • Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h15 à 17h.
  • Le vendredi de 8h à 12h et de 13h15 à 16h.
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Aipals Lattes

ZAC Font de la Banquière, Plan du Néga Cat - CS 71001, Plan du Néga Cat, 34973 Lattes, France

Tram 3 - Arrêt Boirargues
  • Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h15 à 17h.
  • Le vendredi de 8h à 12h et de 13h15 à 16h.
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Aipals Montpellier

429 Rue de l'Industrie, 34070 Montpellier, France

Tram 4 - Arrêt Restanque
  • Du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h15 à 17h.
  • Le vendredi de 8h à 12h et de 13h15 à 16h.
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