Pour les salariés
Préparer ma visite médicale
La visite médicale est une étape essentielle pour assurer votre santé et votre sécurité au travail. Que ce soit votre première visite ou une visite de suivi, voici tout ce que vous devez savoir pour vous y préparer sereinement.
Votre première visite médicale
Pourquoi et comment se déroule-t-elle ?
Dès votre embauche, vous bénéficiez d’une visite médicale initiale qui permet de :
- Vous informer sur les risques liés à votre poste de travail.
- Être conseillé pour limiter ou éviter ces risques.
- Signaler d’éventuelles difficultés (douleurs, fatigue, stress...).
- Assurer un suivi de vos expositions professionnelles.
- Évaluer votre état de santé en lien avec votre travail.
À l’issue de cette visite, une attestation de suivi (ou un avis d’aptitude) vous sera remise.
Qui vais-je rencontrer ?
Vous serez reçu par un médecin du travail ou un infirmier en santé au travail, tous deux tenus par le secret médical. Aucune information médicale ne sera communiquée à votre employeur : seul votre statut d’aptitude au poste est partagé.
Que dois-je apporter ?
- Votre convocation.
- Vos lunettes ou lentilles de contact si vous en portez.
- Votre carnet de vaccination.
- Vos derniers examens médicaux (prise de sang, radios, IRM…).
- Tout document utile : arrêts de travail récents, ordonnances en cours…
- Si applicable :
- Votre notification de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
- Votre notification de pension d’invalidité.
Préparez vos questions !
Vous pouvez parler de votre environnement de travail, de nouvelles contraintes ou de toute difficulté rencontrée. Cette visite est un moment d’échange privilégié avec un professionnel.
Activez votre espace salarié avant la visite !
Activez votre espace salarié avant la visite !
Avant votre rendez-vous, vous pouvez activer votre espace personnel sécurisé AIPALS. Accédez à un questionnaire de pré-visite, rempli en toute confidentialité : seul le professionnel de santé qui vous recevra pourra le consulter et vous pourrez y indiquer librement vos éventuelles préoccupations de santé.
Un outil qui vous permet d’être plus précis et serein lors de votre rendez-vous médical !
Les différentes visites
Les visites médicales en santé au travail sont essentielles pour assurer le suivi de l'état de santé des salariés et prévenir les risques professionnels. Voici les principales visites médicales obligatoires et leurs caractéristiques.
1. Visite d'information et de prévention (VIP)
- Objectif : Remplace l'ancienne visite médicale d'embauche. Elle permet d'informer le salarié sur les risques professionnels et les moyens de prévention, et d'identifier si son état de santé nécessite une orientation vers le médecin du travail.
- Fréquence : Doit être réalisée dans les trois mois suivant la prise de poste pour les salariés en suivi simple puis tous les 5 ans.
2. Visite de mi-carrière
- Objectif : Permet de faire un point sur l'état de santé du salarié en milieu de carrière et d’évaluer le risque de désinsertion professionnelle
- Fréquence : Doit être réalisée pour les salariés ayant atteint 45 ans.
Le saviez-vous ? Vous pouvez prendre rendez-vous à tout moment !
Le saviez-vous ? Vous pouvez prendre rendez-vous à tout moment !
Que vous soyez salarié ou employeur, il est possible de demander une visite médicale dès que vous en ressentez le besoin. Un changement dans vos conditions de travail ? Une inquiétude sur votre santé ?
N’attendez pas, prenez rendez-vous avec votre service de santé au travail depuis votre espace salarié !
3. Visite de reprise du travail
- Objectif : Organisée après une absence pour maladie professionnelle ou accident du travail de plus de 30 jours ou après un arrêt de travail prolongé de plus de 60 jours. Elle vise à s'assurer que le salarié est apte à reprendre son poste et à proposer des aménagements si nécessaire.
- Fréquence : Doit avoir lieu dans les 8 jours suivant la reprise du travail.
4. Visite de pré-reprise
- Objectif : Facultative, elle peut être organisée à l'initiative du salarié, du médecin traitant, du médecin conseil ou du médecin du travail pour préparer la reprise du travail après une longue absence.
- Fréquence : Peut être organisée à tout moment pendant l'arrêt de travail.Visite de reprise du travail.
5. Visite post-exposition
- Objectif : Permet de faire un bilan de l'état de santé du salarié pour les salariés exposés à des risques particuliers (amiante, plomb, etc.).
- Fréquence : Doit être réalisée à la fin de l’exposition.
6. Suivi individuel adapté ou renforcé
- Objectif : Concerne les salariés exposés à des risques particuliers (amiante, plomb, etc.) ou ceux ayant des problèmes de santé spécifiques. Ce suivi comprend des visites médicales plus fréquentes.
- Fréquence : La périodicité est déterminée en fonction des risques et/ou de l'état de santé du salarié.
Prochaine étape ?
Préparez votre visite en toute tranquillité en accédant dès maintenant à votre espace personnel. Profitez de tous les services et informations directement sur notre plateforme.
J'y vais !